Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Technical product manager

Profession Services

Veszprém megye

Br.1,8M – 2,6M Ft havibér

Céginformáció

We are seeking an experienced Technical Product Manager to collaborate closely with our partner’s talented R&D team in their Veszprém office. Youʼll define, refine, and execute technical requirements for their advanced CIAM platform. If you have a passion for building exceptional software products, enjoy engaging with engineers, and excel at turning complex business requirements into technical solutions, we’d love to hear from you.

Feladatok

As a Technical Product Manager, you will:

  • Develop deep expertise in our CIAM product capabilities, architecture, and technical boundaries.
  • Engage directly with customers and stakeholders to understand business needs, gather requirements, and effectively communicate feature expectations.
  • Lead technical discovery and feasibility assessments across CIAM functionalities, including authentication, authorization, onboarding, identity verification, fraud prevention, and user management.
  • Translate business requirements into detailed technical specifications, user stories, and clear acceptance criteria.
  • Serve as the voice of the customer within the R&D team, aligning product development with user needs and business objectives.
  • Collaborate actively with developers, UX/UI designers, and technical writers to deliver features efficiently.
  • Oversee technical documentation related to APIs, SDKs, and Lifecycle Event Hooks.
  • Stay informed on industry trends and emerging technologies in identity management and security standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, and FIDO2.
  • Work closely with DevOps and Site Reliability Engineering (SRE) teams to enhance product scalability, performance, and reliability.
  • Influence and collaborate on strategic roadmap planning with product leadership, aligning CIAM features to long-term business and customer goals.

Elvárások

  • Strong Technical Foundation: Extensive experience in software development, APIs, security, or identity management (engineering, solutions architecture, or technical product management).
  • Proven Product Management Experience: Minimum of 5 years in technical product management, program management, or related roles.
  • APIFirst Approach: Solid understanding of RESTful APIs, SDKs, and developer interactions with identity solutions.
  • Agile Expertise: Proficiency in Agile methodologies (Scrum/Kanban) and tools such as Jira, Confluence, GitHub.
  • Analytical Skills: Ability to leverage data-driven decision-making, effectively addressing engineering challenges.
  • Excellent Communication: Strong ability to engage technical and non-technical stakeholders alike.
  • English Fluency: Excellent written and verbal communication skills in English.

Juttatások

  • Salary range: 1.800.000 – 2.600.000 HUF
  • CAF
  • Hybrid work opportunity
  • Commuting support
  • Motivating work environment with a highly experienced team
  • Access to the latest cloud technologies and infrastructure
  • Conference participation and training support
  • Modern office near downtown Veszprém
  • On-site gym with professional training sessions
  • Recreation room where you can relax, work in peace, or play billiards.

Előnyt jelent

  • Familiarity with identity and security protocols OAuth 2.0, OIDC, SAML, FIDO2, SCIM.
  • Hands-on experience with CIAM platforms or IAM solutions (e.g., Okta, Auth0, ForgeRock, Ping Identity, Microsoft Entra ID).
  • Experience in cloud-native environments (AWS, Azure, GCP) and Kubernetes.
  • Knowledge of Zero Trust principles, CI/CD, adaptive authentication, or fraud detection technologies.
  • Developer relations experience, ensuring developer-friendly identity solutions.
  • Background working in R&D-focused or cross-border teams.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...