Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tehergépjármű vezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TRANZITSPEED Kft.

1239 Budapest, Európa utca

Nettó 580e – 610e Ft havibér

Feladatok

Azonnali munkakezdéssel keresünk 24 T nyerges szerelvényre C, E kategóriás jogosítvánnyal rendelkező tehergépkocsi vezetőt.

  • Munkavégzés: BILK ,  Alza központ Szigetszentmiklós .
  • Munka: hétfőtől – péntekig. Napi bejáros illetve hetelős kollégák jelentkezését várjuk.

Elvárások

  • C, E kategóriás vezetői engedély.
  • Digitális tachográf  kártya.
  • Nyerges szerelvényen tapasztalat minimum  2-3 év.

Előnyt jelent

  • ADR 
  • jó kommunikációs készség
  • pontosság 

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Hosszútávú munkalehetőség
  • Bejárási támogatás
  • MAN euro 6 vontató ( kocsigazda )

Céginformáció

Cégünk a Tranzitspeed Kft. 2009-ben került alapításra, 100%-ban magyar tulajdonú , alapvetően belföldi szállítmányozással foglalkozik. Célunk a partnereink teljes körű kiszolgálása, továbbá rugalmas, szállítmányozási, fuvarozási szolgáltatást nyújtani.
Cégünk alapítása óta elkötelezte magát a folyamatos fejlődés mellett. Sokat teszünk azért, hogy a szolgáltatásaink magas minőségét folyamatosan biztosíthassuk: ennek érdekében  rendszeresen képezzük munkatársainkat, fejlesztjük szállítóeszköz állományunkat és bővítjük szolgáltatásainkat.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...