Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Telefonos Értékesítési Csoportvezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

profession.hu Kft.

1123 Budapest, Nagyenyed utca 8-14.

Br. 800e – 1,2M Ft havi bér + Mozgóbér

Feladatok

  • Csapatvezetés: Értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése (on-the-job-coaching, hívás behallgatás).
  • Stratégia: Csapat szintű értékesítési stratégiák kidolgozása és megvalósítása.
  • Célmenedzsment: Értékesítési célok elérésére és meghaladása.
  • Folyamatos tájékozódás: Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Riporting: Értékesítési eredmények riportálása a vezetőség felé.
  • Kollégák kiválasztása: Részvétel az új kollégák kiválasztási folyamatában és a szervezetbe történő integrálásukban.

Elvárások

  • Minimum 3-5 év év tapasztalat: szolgáltatás és/vagy b2b értékesítésben.
  • Csapatirányítás: 1-3 év vezetői/koordinátori/supervisori tapasztalat, képesség a csapat motiválására és irányítására.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek: csapattagokkal, más értékesítési vezetőkkel, és ügyfelekkel egyaránt.
  • Stratégiai gondolkodásmód: kiegészülve eredményorientált hozzáállással, üzleti szemlélettel.
  • Rugalmasság és jó problémamegoldó készség: képesség gyors és hatékony döntéshozatalra, a változások kezelésére, valamint megoldásorientált gondolkodásmód.
  • Empátia és érzelmi intelligencia: Képesség a csapattagok szükségleteinek megértésére és kezelésére.
  • Felsőfokú végzettség: előny.

Amit kínálunk

  • Komplex fizetési csomag: szenioritási szinttől függően havi br. 800.000-1.200.000 Ft, mely alap, havi és negyedéves mozgóbérből áll.
  • Béren kívüli juttatások: élet, egészség és baleset biztosítás, havi nettó 21.000 forint távmunka költségtérítés.
  • Önállóság és felelősség: Egy nemzetközi, piacvezető vállalat háttértámogatásával.
  • Innovatív környezet: Professzionális, lendületes és erős brand képviselete.
  • Karrier lehetőségek: Hosszú távú karrier, folyamatos fejlődési és tanulási lehetőség, éves képzési keret, előre lépési lehetőség.
  • Rugalmas munkaidő: Heti 2 irodai jelenlét – ebből a szerda a fix nap, a másikat te választod meg.
  • Közösségi események & inspiráló csapat: A szakmai támogatás mellett önszerveződő közös reggelik, belső szakmai meetupok, bulik, csocsó, szülinapi-, évfordulós- és vásárfiás édességekkel megrakott asztalka… szóval egy jó csapat! 🙂

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Kutyabarát
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő
  • Masszázs
  • Játéksarok

Céginformáció

A svájci háttérrel rendelkező profession.hu Kft. Magyarország piacvezető állásportálja és egyben a hazai online piac egyik legsikeresebb terméke. Ügyfeleink közt egyaránt megtalálhatóak a legnagyobb nemzetközi vállalatok, kis- és középvállalkozások, valamint start-up cégek.
Büszkék vagyunk arra, hogy sok ezer munkavállaló, potenciális pályázó választ minket minden nap, és rengeteg embernek segítettünk már állást találni.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...