Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Telefonos értékesítő munkatárs

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fox HR Consulting Kft.

Budapest

500k – 550k HUF alkalmazotti havi bruttó + Bónusz: +10%

Elvárások

  • Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

  • 2-3 év értékesítési tapasztalat
  • Kiváló kommunikáció készség
  • Ügyfélorientált hozzáállás és probléma megoldó képesség
  • Önálló és hatékony munkaszervezés
  • Magabiztos telefonos kommunikáció
  • Salesforce rendszer használatában szerzett tapasztalat előny

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnercégünk a világ egyik vezető fenntartható szolgáltatásokat nyújtó vállalata, amely mosdó-higiéniai megoldások, szennyfogó szőnyegek és munkaruházat terén kínál magas színvonalú termékeket. A márka a német precizitást, az innovációt és a textilipari szakértelmet ötvözi.

Napi feladatok

  1. Aktív értékesítés a meglévő ügyfeleinknél
  2. Új ügyfelek megkeresése telefonos hideghívások révén
  3. Vevői elégedettség biztosítása: folyamatos kapcsolattartás, ügyfeleink tájékoztatása és a vevői élmény javítása.
  4. Értékesítői csapat támogatása a kereskedelmi ajánlatok, szerződéskötéshez szükséges dokumentációk elkészítésének folyamatában
  5. Adminisztráció és az ügyfélkezelés nyomon követése a Salesforce rendszerében.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 1 nap

Extrák

  • Cafeteria
  • Sport card

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...