Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Telefonos értékesítő munkatárs

Q&C Magyarország Zrt.

2100 Gödöllő

Br.500e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • Új vállalati ügyfelek megkeresése telefonon
  •   Vízadagolók, víztisztítók és céges munkaruházat értékesítése
  •   Ügyfélkapcsolatok építése és igényfelmérés
  •   Ajánlatok készítése és e-mailek kezelése 
  •  Értékesítési adminisztráció és lead gyűjtés 

Elvárások

  •  Telefonos értékesítési tapasztalat (B2B előny) 
  •  Kiváló kommunikációs készség  
  • Proaktív, célorientált hozzáállás 
  •  Alapvető adminisztrációs és számítógépes ismeretek 
  •  Értékesítési szemlélet

Előnyt jelent

Telefonos és/vagy értékesítési tapasztalat, B2B szegmensben

Amit kínálunk

  • Bruttó 5-600 000 Ft alapbér + teljesítményalapú jutalék  
  • Céges telefon magánhasználatra is 
  • Barátságos és rugalmas munkakörnyezet 
  • Dinamikus, támogató csapat 
  • Kiegyensúlyozott, túlóramentes munkarend

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kerékpártároló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégeinkhez keresünk talpraesett, főként telefonos értékesítő kollégát vízadagoló és munkaruházat értékesítésre. Munkavégzés helye: Budapest 15. kerület és Gödöllő és homeoffie  

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem csatolja a magyar nyelvű fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...