Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Telephelyvezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

SZESZICO Kft

7900 Szigetvár, Bajcsy-Zsilinszky utca 38.

Br. 700e – 850e Ft havi bér

Feladatok

  • 60 főt foglalkoztató telephely irányítása
  • Munkaszervezés, létszámtervezés, irányítás, ellenőrzés
  • A termelési hatékonyság heti szintű tervezése, nyomon követése
  • Munkavédelmi, tűzvédelmi, biztonsági, higiéniai előírások koordinálása, azok betartatása, kapcsolódó feladatok felügyelete
  • Hatékony kommunikáció a munkatársakkal és a vezetőséggel

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Termelés- gyártásirányításban szerzett gyakorlat
  • Elhivatottság, önálló döntéshozatali készség, határozott fellépés
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség, hatékony stresszkezelés
  • Nyitott, proaktív személyiség
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Kertészmérnöki végzettség
  • Üvegházi munkakörnyezetben szerzett vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

  • Dinamikusan fejlődő vállalatnál, hosszútávú munkalehetőség
  • Versenyképes jövedelem
  • Szakmai fejlődési lehetőség

Céginformáció

A Szeszico Kft. egy dinamikusan fejlődő, stabil vállalati háttérrel rendelkező vállalat, mely üvegházas paradicsom termesztéssel foglalkozik.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gomb megnyomása után kérem csatolja fényképes, szakmai önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...