Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termékbeépítő munkatárs

INNOVAWERT Kft

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Komárom-Esztergom megye, Pest megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Br.700e – 900e Ft havibér + Br.50e – 150e Ft negyedéves bónusz

Feladatok

Feladatok:

  • Fürdőkádajtók szakszerű beépítése
  • Építési és szerelési munkák elvégzése
  • Fürdőszobai akadálymentesítési projektek kivitelezése

Elvárások

Elvárások:

  • Minimum középfokú végzettség vagy érettségi
  • B kategóriás jogosítvány
  • Fizikai terhelhetőség és precizitás
  • Önálló, igényes munkavégzés
  • Jó kommunikációs készség ügyfelekkel

Előnyt jelent

Előnyt jelent:

  • Építőipari szakképzettség vagy szakmai tapasztalat
  • Víz-, csőhálózat szerelési tapasztalat
  • Kézügyesség, kézi szerszámok használatában való jártasság
  • Megbízhatóság, empátia és problémamegoldó készség
  • Nyelvtudás előnyt jelent (Angol, német, cseh, szlovák)

Amit kínálunk

  • Versenyképes, átlag feletti fizetés és bónuszlehetőségek
  • Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Előrelépési lehetőség, akár külföldi munkavégzés leányvállalatainknál
  • Céges gépjármű és okostelefon biztosítása
  • Munkaruha és költségtérítés
  • Önálló munkavégzési lehetőség betanítást követően
  • Kiváló csapat, támogató munkakörnyezet és modern eszközök

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Munkaruha

Céginformáció

Csatlakozz egy stabil, 15 éve sikeresen működő vállalathoz! Cégünk élen jár a fürdőszobai akadálymentesítés területén, és most hosszú távra keresünk megbízható, lelkes munkatársat budapesti vagy környéki csapatunkba. Ha szeretnél egy biztos, jól fizető állást egy támogató, profi közegben, várjuk jelentkezésed!

Jelentkezés módja

Kérjük küldje el fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...