Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termékmenedzser – Budapest

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Starbucks

Budapest

Br. 583e Ft havi bér

Itt a helyed, ha:

  • Olyan munkahelyet keresel, amely nemcsak pénzügyi stabilitást ad, hanem valódi összetartozás-érzést is
  • Azonosulni tudsz az értékeinkkel és vállalati kultúránkkal, értékelve a sokszínűséget
  • Képes vagy személyre szabott kapcsolatot teremteni a vendégeinkkel és a csapatoddal
  • Nyitott személyiség vagy, jól kommunikálsz angol és magyar nyelven egyaránt
  • Kiskereskedelmi környezetben 1-2 éves tapasztalattal rendelkezel, mely során vezettél csapatot is a belső szabályzatok betartásával
  • Hajlandó vagy a higiéniai és egészségügyi szabályokat követni – műszak közben a hajadat feltűződ, kezeid ápoltak és körmeid naturálisak

Mindennapi teendőid lesznek:

  • Megrendeled az optimális termékmennyiséget, kapcsolatot tartasz a gyártókkal és beszállítókkal
  • Italok és ételek elkészítése a sztenderdek és a vendégigény alapján
  • Együtt dolgozol a csapatoddal, és gondoskodsz róluk
  • Tisztántartod a vendégteret – asztalok és mosdók rendben tartása

Mit nyerhetsz, ha közénk tartozol?

  • havi átlag elérhető bér bruttó 583.000 Ft **
  • *(sikeres certifikáció után elérhető átlagbér 8 órás munkarendben átlagosan elérhető teljesítményalapú bónusszal és havi rendszerességű cafeteriával, a műszakok a kávézó nyitvatartásához igazodva változnak, a bérezés kávézónként eltérő lehet)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...