Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termelési menedzser

Varga Pékség 95 Kft.

Ásotthalom

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • napi 8 órás teljes állás
  • termeléssel kapcsolatos adminisztráció vezetése
  • élelmiszerbiztonsági előírások és feladatok elvégzése (HACCP, ISO 9001)
  • termelési folyamatok kontrollja, monitorozása

Elvárások

  • végzettség: élelmiszeripari főiskolai végzettség
  • élelmiszeriparban szerzett munkatapasztalat

Előnyt jelent

  • vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

  • bruttó 600.000 Ft kezdő fizetés
  • szolgálati telefon
  • szolgálati gépjármű
  • munkavégzés helye:
  • Ásotthalom, naturális kézműves termékeket előállító pékség

Céginformáció

A Varga Pékség 95 Kft a régióban arról, híres, hogy kiváló termékeket készít és szállít partnerek részére és saját boltokat is üzemeltet, ahol különösen kedves kiszolgálás mellett, szakszerű segítséget is tud kapni a vásárló. Szeretnénk még jobbak lenni, fejlődni, bővülni. Ehhez pedig további kollégákra van szükségünk. Olyanokra, akik a hírnévnek öregbítésén tudnak dolgozni. Ezúttal termelési menedzser munkakörben dolgozó kollégát keresünk Sándorfalvi pékárú mintaboltunkba.

Jelentkezés módja

Várjuk jelentkezésed a „Jelentkezem” gombra kattintva! Kérlek, mellékeld fényképes önéletrajzodat!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...