Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termeléstámogató mérnök gyakornok (Veresegyház)

Mind-Diák Szövetkezet

Veresegyház

Bruttó 2400 Ft/óra diákbér

Feladatok

  • Aktív részvétel egy multinacionális vállalat és egy ezen belüli mérnökség munkájában
  • A legjobb 3D tervező programok (NX, Inventor, GOM) megtanulása és alkalmazása
  • Az ipari megmunkálási csúcstechnológiák megismerése és alkalmazása
  • A legújabb méréstechnikai eszközök (3D scan, CMM) kezelése

Elvárások

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony villamosmérnöki, energetikai mérnöki, járműmérnöki vagy gépészmérnöki szakon
  • Magabiztos MS Office ismeretek

Előnyök

  • Nyitott gondolkodásmód és energikus személyiség
  • Jó problémamegoldó készség
  • Csapatmunka

Amit kínálunk

  • Bruttó 2400 Ft/óra diákbér
  • Rugalmas munkaidő a tanulmányaid mellett
  • Céges buszhasználat Budapestről és Veresegyház környékéről vagy üzemanyag-támogatás gépjárművel történő bejárás esetén
  • Kedvezményes étkezés a cég éttermében
  • Focipálya, szauna, squash, konditerem kedvezményes használata a gyár területén a megmaradt energia levezetésére
  • Csapatépítő programok
  • Céges laptop és telefon
  • Tapasztalatszerzés a Lean módszerek használatában
  • Beilleszkedés egy fiatalos mérnökségi csapatba
  • Önálló projekteken dolgozhatsz és folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunk
  • Tanulmányaid után főállásban is elhelyezkedhetsz a cégnél
  • Szakmai gyakorlat leigazolása

Munkavégzés helye

Veresegyház

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...