Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termelésvezető

FUTURE TALENTS CONSULTING Kft.

2084 Pilisszentiván

Br.1,2M Ft havibér

Feladatok

  • A termelés hatékonyságának és minőségének folyamatos biztosítása, fejlesztése
  •  A gyártási folyamatok újraszervezése, optimalizálása és a napi működés stabil fenntartása
  •  Hosszú távú és éves stratégiai tervek kidolgozása, lebontása heti/havi, majd napi feladatokra
  •  Éves és havi termelési célok teljesítése az erőforrások (emberi, gépi, pénzügyi) hatékony felhasználásával
  •  Automatizálási, gépesítési és beruházási projektek előkészítése és végigvitele, a karbantartási terület támogatásával
  •  A középvezetők és műszakvezetők (pl. csoportvezetők, dagasztók) mentorálása, motiválása, fejlesztése és önállóságuk erősítése
  •  A csapat bevonása és támogatása változásmenedzsmentben, tehetséggondozásban és szervezetfejlesztésben
  •  Auditkész működés fenntartása, minőségirányítási és élelmiszer-biztonsági előírások következetes betartatása (IFS)
  •  Termékfejlesztés támogatása és irányítása a szakmai kollégák bevonásával
  •  Gyors reagálás a frissáruk gyártásából fakadó problémákra, hibák elhárítása és a termelést akadályozó tényezők megszüntetése
  •  Fejlesztési lehetőségek azonosítása, javító intézkedések kezdeményezése és végrehajtása

Elvárások

  • Élelmiszeripari termelési tapasztalat
  •  Minőségbiztosítási rendszerek ismerete
  •  Folyamatfejlesztési, LEAN és hatékonyságnövelési gyakorlat
  •  Erős people management, tapasztalat csapatok irányításában, munkatársak fejlesztésében és motiválásában
  •  Műszaki/mérnöki affinitás, gépesítési és karbantartási projektekben jártasság
  •  Gyors döntéshozatal, jó konfliktuskezelés
  •  Felsőfokú végzettség
  •  Kommunikációképes angol és/vagy német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Kulcsszerep egy folyamatosan növekvő vállalatnál
  •  Stratégiai és operatív felelősség egyaránt
  •  Gépesítési, folyamatfejlesztési és kultúraépítési projektekben aktív részvétel
  •  Versenyképes bér és hosszú távú perspektíva
  •  Dinamikus, változatos munkakörnyezet, ahol valódi hatást érhetsz el

Céginformáció

Stabil működés, fejlődő szervezet, stratégiai és operatív kihívások egyaránt! Ha termelésirányításban, folyamatfejlesztésben és emberek vezetésében vagy igazán kiemelkedő, és szeretnéd egy dinamikusan növekvő élelmiszeripari vállalat fejlődését támogatni, akkor itt a helyed!

Ügyfelünk egy hazai tulajdonú, folyamatosan fejlődő élelmiszeripari gyártó, amely közel 30 éve van jelen a piacon, és egyre nagyobb hangsúlyt fektet a gépesítésre, folyamatfejlesztésre és hatékonyságnövelésre. Most Production Manager pozícióba keresünk egy olyan szakembert, aki egyszerre képes a napi működést stabilizálni és hosszú távon rendszert építeni, középvezetői réteget fejleszteni.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...