Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Területi képviselő

Hungaria Agro Kft.

Jász-Nagykun-Szolnok megye

Br.650e – 800e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

FELADATOK:

  • Mezőgazdasági vállalkozók felkutatása, meglévő ügyfélkör bővítése
  • Folyamatos tanácsadás és kapcsolattartás a meglévő partnerekkel
  • Vetőmag forgalmazásában, promótálásban való aktív részvétel
  • Fajtakísérletek, szakmai bemutatók szervezése, lebonyolítása
  • Ártárgyalások, szerződéskötések lebonyolítása, kintlévőség kezelés
  • Munkakörrel járó adminisztratív feladatok teljes körű ellátása
  • Mezőgazdasági piac elemzésében való részvétel
  • Terményfelvásárlás

Elvárások

ELVÁRÁSOK:

  • Aktív mezőgazdasági kapcsolatrendszer
  • Jó tárgyalási és prezentációs képesség
  • Magabiztos, sikerorientált, dinamikus egyéniség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeret

Előnyt jelent

ELŐNY:

  • Agrár végzettség
  • Tapasztalat mezőgazdasági input anyagok értékesítésében

Amit kínálunk

AMIT KÍNÁLUNK:

  • Folyamatos szakmai fejlődés
  • Független, önálló munkavégzési lehetőség
  • Céges autó, telefon, laptop
  • Versenyképes bérezés
  • MUNKAVÉGZÉS HELYE: Országos illetve Jász-Nagykun-Szolnok vármegye

Céginformáció

Társaságunk, a Hungaria Agro Kft., a Danish Agro dán szövetkezet magyarországi leányvállalata, tevékenysége bővítése és fejlesztése érdekében TERÜLETI KÉPVISELŐ munkatársat keres Jász-Nagykun-Szolnok vármegye területére.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...