Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Területi vezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Miniso Lifestyle Kft.

1106 Budapest

Nettó 700e Ft havibér

Feladatok

  • Üzleteink és csapataink részleges irányítása, motiválása és a vezetők támogatása a célok elérésében
  • A budapesti áruházak teljesítményének és displayének felügyelete és javítása, kitűzött célok teljesítése
  • Vállalati standardok betartása
  • Üzletek készletének felügyelése és raktárral való kommunikáció elősegítése
  • Aktív együttműködés és kommunikáció a regionális vezetővel és központi vezetőséggel
  • Promóciók lebonyolításának felügyelete
  • Központi továbbképzéseken elsajátított tudás továbbítása az üzletvezetőknek
  • Negyedéves elemzések készítése a helyi fogyasztói trendekről és üzletek teljesítményéről
  • Üzletvezetői és vásárlói visszajelzések feldolgozása és továbbítása a vezetőség felé

Elvárások

  • Üzlethálózat vezetésében és nagy létszámú csapat irányításában minimum 2 éves tapasztalat
  • Eredmény- és célorientált gondolkodás jellemez
  • Jó kommunikációs készséged és határozott fellépésed van
  • Legalább kommunikációs szinten beszélsz angolul
  • Jó problémamegoldó készség és proaktív hozzáállás

Előnyt jelent

  • Hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Display és visual merchandising ismeretek

Amit kínálunk

  • Stabil munkahely egy dinamikusan fejlődő nemzetközi vállalatnál
  • Versenyképes jövedelem
  • Munkába járás támogatás
  • Szabad hétvége

Céginformáció

Nemzetközi, gyorsan fejlődő háztartási- és szabadidős termékeket forgalmazó márka vagyunk több, mint 4000 üzlettel rendelkezünk világ szinten több, mint 100 országban!

Jelentkezz, légy a csapatunk tagja és dolgozz velünk!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérlek küldd el magyar vagy angol nyelvű önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...