Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tervezési és folyamatfejlesztési mérnök

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hunam Personnel Solutions Kft.

Beled

700k – 900k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • CAD
  • SolidWorks
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Német (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Felsőfokú műszaki végzettség (preferáltan gépészmérnök)
  • Fémipari tapasztalat
  • CAD ismeret – Solid Works
  • Aktív német (preferált) vagy angol nyelvtudás
  • Vállalatirányítási rendszer ismerete
  • Office programcsomag magabiztos használata
  • Rugalmasság

Pozíció / projekt rövid leírása

Beledi Partnercégünk számára Tervezési és folyamatfejlesztési mérnök munkatársat keresünk. 

Napi feladatok

  1. Gyártási folyamathoz kapcsolódó problémák kezelése
  2. Új termékek tervezésében, fejlesztésében és bevezetésében való részvétel
  3. Termékfejlesztési javaslatok kidolgozása 3D tervező szoftverekkel
  4. Termeléshez szükséges eszközök tervezése – hegesztő, hajlító forgácsoló
  5. Napi, heti, havi jelentések elkészítése, prezentálása

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...