Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Test Automation Engineer – AVVO

Siemens Mobility Kft.

Budapest, Gábor Dénes utca 4.
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.1M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Python
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Linux
  • Git
  • Bash
  • Német

A mi követelményeink

Te vagy az ideális jelölt, ha:

  • Rendelkezel felsőfokú végzettséggel szakirányú területen. 
  • Van legalább 3 év tesztautomatizálói tapasztalatod. 
  • Van tapasztalatod objektumorientált programozási nyelv használatában.
  • Aktív, kommunikáció képes angol nyelvismerettel rendelkezel. 
  • Szívesen részt veszel a projekt keretein belül alkalmankénti Németországba való utazáson. 
  • Rugalmasság, precíz munkavégzés és proaktív hozzáállás jellemez. 

A pályázásod során előnyt jelenthet, amennyiben:

  • Jártas vagy az alábbi technológiákban, témákban: Linux, Bash, Git. 
  • Alapvető hálózati ismeretekkel rendelkezel. 
  • Tudsz németül. 

Pozíció / projekt rövid leírása

A projektről: Egy prototípus projekt keretein belül a vasúti járművek automata működését fejlesztjük, előkészítjük az automatikus vezetésre, beavatkozunk felbukkanó akadályok esetén, felügyeljük az önvezető funkciókat.

Mi az, amit mi biztosítunk?

  • Családbarát munkahelyet, kötetlen munkaidővel, rugalmas hozzáállással.
  • Stresszmentes környezetet, ahol nagy hangsúlyt kap a work-life balance.
  • Fejlődési lehetőségeket, egyéni tréning kerettel, kidolgozott karrierúttal.
  • Fontos számunkra az egészséged, többek közt élet- és egészségbiztosítással óvunk.
  • Ergonomikus munkakörnyezetet biztosítunk számodra, ezzel is kényelmessé téve az irodai munkavégzést.
  • A felsoroltak mellett egy több mint 20 elemből álló béren kívüli juttatási csomaggal várunk.

Napi feladatok

  1. Rendszerkövetelmények analízise. 
  2. Tesztesetek fejlesztése és futtatása. 
  3. Saját fejlesztésű teszt automata keretrendszer fejlesztése és karbantartása 
  4. Linux scripting. 
  5. Hibaanalízis és hibajavítás. 
  6. Rendszertesztelés és rendszerintegráció. 
  7. Szoros együttműködés fejlesztői és tesztelői csapatokkal. 
  8. Európán belüli utazás, évente 2-3 alkalommal, 3-5 napra. 

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 4 nap
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Mobiltelefon
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Work-life balance
  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...