Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Test Automation Engineer – German speaking

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

810k – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Scrum
  • SAFe
  • sprintek
  • SOAP
  • REST
  • SoapUI
  • Postman
  • insomnia
  • CI/CD
  • ISTQB
  • CTFL
  • Német (B2)
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • BDD
  • GUI
  • Kubernetes
  • OpenShift

A mi követelményeink

  • Német nyelv legalább középfokú ismerete és aktív használata (min. B2 szint)
  • 5+ év tesztelői tapasztalat
  • Gyakorlati tapasztalat teszt elemzésben és tervezésben user story alapján
  • Gyakorlati tapasztalat manuális és automatizált tesztek végrehajtásában, valamint teszteredmények dokumentálásában
  • Agilis működésben szerzett tapasztalat (Scrum, SAFe, sprintek)
  • SOAP- és REST-alapú alapú webes szolgáltatások tesztelésében szerzett tapasztalat (SOAPUI, postman, Insomnia)
  • CI/CD-Pipeline módszertannal történő munkavégzésben szerzett tapasztalat
  • Kommunikációs készség egy agilis fejlesztőcsapatban való munkavégzéshez
  • Elemzőkészség a kapott teszteredmények eltéréseinek, illetve anomáliáinak vizsgálatához és értékeléséhez
  • ISTQB CTFL tanúsítvány

Előnyt jelent:

  • Gyakorlati tapasztalat BDD fejlesztésben és szcenáriók készítésében GUI tesztekhez Gherkinben
  • Konténertechnológiák használatában szerzett tapasztalat (Kubernetes, openshift)
  • ISTQB Advanced Level tanúsítványok

Pozíció / projekt rövid leírása

A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb IKT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.

Napi feladatok

  1. Rendszertesztek elemzése, tervezése, implementálása és végrehajtása
  2. Tesztadatok generálása és kezelése
  3. Tesztesetek dokumentálása (feltételek, specifikációk, hibajelentések)
  4. SOAP- és REST-alapú webes szolgáltatások tesztelése
  5. Konténeralapú alkalmazások és mikroszervizek tesztelése (frontend és backend)
  6. Teszt keretrendszerek és eszközök használata (pl. JUnit, Mockito, Selenium)
  7. Agilis csapatban történő önálló munkavégzés a fejlesztőkkel, a Product Ownerrel és a Scrum Masterrel együttműködve

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior Műszakvezető – Budaörs M1/M7 Autós Étterem

KFC Budaörs Br.458e Ft havibér Te vagy az ideális jelölt, ha: Fontos számodra a rugalmas munkaidőAnyagi függetlenségre vágyszSzereted az új kihívásokatSzeretsz csapatban dolgozni A következő feladatokra számíthatsz: Konyhai feladatok (ételek előkészítése, elkészítése,...

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...