Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ügyfélszolgálati munkatárs

BOXY Zrt.

Boxy Zrt. Fulfillment Raktár – Üllő, hrsz 3621/1, 2225

Br.570e – 620e Ft havibér + Br.100e – 120e Ft havi mozgóbér

Feladatok

  • B2B portál kezelése, karbantartása, naprakészen tartása
  • Partnerek felmerülő igényeinek kezelése és továbbítása az illetékes megoldócsoport felé
  • B2B portál Partnerek felületének karbantartása, ezzel kapcsolatos partner egyeztetések lebonyolítása
  • Ticketing rendszer kezelése, felmerülő hibák gyors és pontos megoldása

Elvárások

  • 2-3 éve releváns tapasztalat
  • középfokú iskolai végzettség
  • MS Office programcsomag magabiztos használata
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
  • Angol nyelvismeret

Előnyt jelent

Raktári informatikai rendszer ismeretek (SAP, WMS)

Amit kínálunk

  • Fiatalos, nyitott hozzáállású, de profi szakmai csapat
  • Munkába járási támogatás (30Ft/km)
  • Minőségi munkaeszközök
  • Európai szinten is kimagasló technológiai környezet
  • Home office lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló

Céginformáció

A Boxy a régió legmodernebb és legnagyobb robotizált fulfillment központját (Boxy Fulfillment) építi, csapatában a hazai e-kereskedelem és logisztika meghatározó szakembereivel. A Boxy innovatív megoldásaival már több száz webáruház napi működését támogatja, és folyamatosan bővülő partnereink elégedettségét tartja szem előtt. 

Jelentkezés módja

Ha proaktív vagy, jó problémamegoldó képességgel; tudsz egyedül és csapatban is dolgozni, valamint az ügyfelek (külső és belső) igényeit tartod mindig szem előtt, küldd el magyar nyelvű fényképes önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...