Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ügyfélszolgálatos munkatárs – Angol és német nyelvtudással

Laurastar Hungary Kft.

Hibrid • 9330 Kapuvár, Ipartelepi út 22.

Br.650e – 750e Ft havibér + Jutalék

Feladatok

Ebben a szerepben elsősorban B2B kiskereskedelmi partnerekkel tartod majd a kapcsolatot, biztosítva számukra a zökkenőmentes, professzionális ügyfélélményt. A B2C ügyfelekkel főként írásban, marketplace platformokon keresztül kommunikálsz.

Feladataid közé tartozik az ügyfélkiszolgálás, tanácsadás, problémamegoldás és az ügyféligények hatékony kezelése – mindezzel aktívan hozzájárulva a vállalat növekedéséhez. Közvetlenül a Global Customer Service Operations Managernek fogsz jelenteni.

Feladataid lesznek:

  • Többnyelvű ügyfélszolgálat: B2B és B2C ügyfelek megkereséseinek fogadása telefonon, e-mailben és online üzenetben, professzionális kommunikáció angolul és németül
  • Termék- és szolgáltatási tanácsadás, értékesítés: Ügyféligények feltérképezése, személyre szabott megoldások ajánlása, értékesítési lehetőségek kihasználása
  • Megrendelések és szolgáltatási kérések kezelése: Webes és EDI alapú rendelések feldolgozása, követése, szolgáltatási igények (pl. DOA esetek) gyors és hatékony kezelése
  • Panaszkezelés és problémamegoldás: Ügyfélpanaszok empatikus, professzionális kezelése, hatékony megoldások keresése
  • Ügyféladatbázis és esettörténetek kezelése: Pontos ügyféladatok rögzítése, esettörténetek dokumentálása, visszajelzések összegyűjtése
  • Belső együttműködés: Közös munka más részlegekkel a fejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében
  • Általános részleg támogatás: A részleg napi operatív működésének segítése
  • Minőségi ügyfélkiszolgálás: Ügyfélközpontú szemléletmóddal magas színvonalú kiszolgálás biztosítása minden kommunikációs csatornán

Ha szívesen csatlakoznál egy nemzetközi csapathoz, ahol számít a véleményed és alakíthatod az ügyfélélményt, jelentkezz az alábbi pozícióra:

Elvárások

  • Minimum 2 év ügyfélszolgálati tapasztalat
  • Folyékony angol és német nyelvtudás írásban és szóban
  • Magabiztos számítógépes ismeretek, különösen MS Office programok használata
  • Kiváló problémamegoldó képesség, ügyfélorientált gondolkodásmód, empatikus hozzáállás
  • Jó szervezőkészség, multitasking képesség, határidők betartása
  • Csapatban való együttműködésre való hajlam, rugalmasság

Előnyt jelent

  • Ügyfélszolgálati tapasztalat B2B kiskereskedelmi környezetben
  • Francia nyelvtudás
  • Oracle és Salesforce rendszerek ismerete

Amit kínálunk

  • Dinamikus, támogató csapat és folyamatos fejlődési lehetőség
  • Teljes körű betanítás és mentorálás a kezdetektől
  • Stabil, svájci központú nemzetközi háttér
  • Kiemelkedő szerep az ügyfélélmény formálásában
  • Bruttó 650.000 – 750.000 Ft közötti havi bér
  • Bejárási támogatás: 30 Ft/km vagy 100% térítés tömegközlekedés esetén
  • Modern munkakörnyezet: laptop, mobiltelefon, dupla monitor
  • Teljes munkaidős, alkalmazotti jogviszony
  • Szakmai fejlődési lehetőségek, tréningek
  • Nyelvtanulás támogatása
  • Heti 2 nap home office lehetőség (próbaidő után)

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kávézó
  • Zuhanyzási lehetőség
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...