Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ügyvezető igazgató

Magyar Hidrogéntechnológiai Szövetség

1117 Budapest, Magyar Tudósok Körútja

Bruttó 1,5M – 1,5M Ft havi bér

Feladatok

  • Energetikai szakmai feladatok és hidrogéntechnológiai projektek irányítása.
  • A szövetség operatív munkaszervezetének és gazdálkodásának irányítása.
  • Kapcsolattartás, szakmai együttműködés a szövetség tagjaival, tagnyilvántartás kezelése.
  • Az elnökségi ülések, és a közgyűlések előkészítése.
  • A Szövetség működtetésével kapcsolatos szervezési feladatok ellátása.
  • Az éves pénzügyi terv és a gazdálkodásról szóló beszámolók kidolgozása.

Elvárások

tárgyalási szintű angol nyelv ismerete,
energiaipari tapasztalat

Előnyt jelent

vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

versenyképes bérezés, szabad hétvége, 2 nap homeoffice, céges laptop

Céginformáció

A Magyar Hidrogéntechnológiai Szövetség célja a magyar hidrogéngazdaság kiépítéséhez szükséges ipari, gazdasági és tudományos együttműködés szakmai kereteinek biztosítása, a magyar piacon érdekelt szereplők szervezett együttműködésének megteremtése („egy asztal köré ültetése”), egy új honi iparág megalapozása a technológiában rejlő gazdasági és környezetvédelmi potenciál sikeres kiaknázása érdekében.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...