Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzemeltetési csoportvezető (Budapest I., II., III.)

Gramont International Kft.

Budapest

Br.900e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

Téged keresünk, ha:

  • Az irodaház és telephelyek napi üzemeltetésének irányítása.
  • Gépkocsipark menedzselése (szerviz, ügyintézés, flottakezelő rendszer használata).
  • Operatív csapat feladatainak kiosztása, munkájuk ellenőrzése.
  • Beszerzési, szállítási és logisztikai feladatok szervezése.
  • Ad hoc karbantartási, hibaelhárítási feladatok megoldása.
  • Adminisztráció, riportok készítése.
  • Aktív részvétel a csapat mindennapi munkájában.

Elvárások

  • Van tapasztalatod operatív és/vagy üzemeltetési és/vagy logisztikai területen.
  • Nem riadsz vissza attól, ha néha „hands-on” kell dolgozni.
  • Tudsz és szeretsz csapatot vezetni, embereket motiválni.
  • Jó szervezőkészséged van, átlátod a folyamatokat és gyorsan reagálsz.
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel, aktívan vezetsz.

Előnyt jelent

Előny, ha ismered a flottakezelési rendszereket vagy van műszaki affinitásod.

Amit kínálunk

  • Bruttó 900.000 Ft havi bér, további előre lépési lehetőséget biztosítunk részedre.
  • Céges eszközök a munkádhoz (telefon, laptop).
  • Stabil háttér
  • Valódi karrierlehetőség: eredményes csoportvezetői feladatkör ellátása mellett örömmel biztosítunk további menedzsment lehetőségeket számodra, mi értékeljük a befektetett munkádat és felelősségvállalási hajlandóságodat.
  • Fiatalos, barátságos munkakörnyezet.
  • Változatos munka, amelyben soha nem lesz két egyforma napod.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Szeretnél egy fiatalos, összetartó csapat élén dolgozni, ahol egyszerre használhatod vezetői készségeidet és a gyakorlatias megoldóképességedet?
Most itt a lehetőség, hogy te irányítsd egy 5 fős operatív csapat mindennapi munkáját, miközben aktívan részt veszel a feladatokban is!
Miért érdemes csatlakoznod?

  • Változatos, pörgős mindennapok – minden nap más kihívást hoz.
  • Lehetőség a fejlődésre – a csapat irányítása mellett saját ötleteidet is megvalósíthatod.
  • Stabil háttér, biztos munkahely.
  • Fiatalos, támogató légkör, ahol értékelik a kezdeményezőkészséget.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...