Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzemeltetési ügyintéző

Külső-Pesti Tankerületi Központ

1205 Budapest, Mártírok útja 47.

Br.600e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • A Külső-Pesti Tankerületi Központ által fenntartott intézmények üzemeltetésével, karbantartásával és felújításával kapcsolatos ügyviteli feladatokat lát el.
  • Kapcsolatot tart a fenntartott intézményekkel, közműszolgáltatókkal, szükség esetén a területileg illetékes önkormányzatok társosztályaival, továbbá munkája során eljár az intézmények képviseletében, illetve részt vesz a hibaelhárítási feladatok adminisztrációjában.
  • További ellátandó feladatok keretében együttműködik a hivatalon belüli társosztályokkal, valamint elvégzi az eljárásrend szerint szükséges adminisztratív feladatokat.
  • Közreműködik felettes szerv felé történő adatszolgáltatások előkészítésében és a kapcsolódó alapadatok összegyűjtésében, ezen felül kezeli az intézmények fenntartásával összefüggő adatállományokat, szükség esetén aktualizálja azok tartalmát.
  • A munkakörhöz tartozik még az intézmények fenntartásával összefüggő beszerzési eljárások lefolytatása, illetve a belső szabályzatok szerinti ügyvitel.

Elvárások

  • Középfokú végzettség
  • MS Office magas szintű ismerete
  • Megbízhatóság
  • Szervezet iránti lojalitás
  • Önálló és pontos munkavégzés

Előnyt jelent

  • Üzemeltetési ügyintéző munkakörben szerzett szakmai tapasztalat
  • Felsőfokú végzettség

Amit kínálunk

Teljes munkaidő
Általános munkarend
Határozatlan idejű munkaszerződés

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A Külső-Pesti Tankerületi Központ irányítása alá tartozó XVIII., XIX. és a XX. kerületi intézményekben fenntartói feladatokat lát el.
Munkavégzés helye: Külső-Pesti Tankerületi Központ,1205 Budapest, Mártírok útja 47.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezés” gombra kattintva kérem csatolja az alább felsorolt dokumentumokat.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– fényképes önéletrajz 
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– adatkezelési nyilatkozat
– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Felhívjuk a Pályázók figyelmét, hogy MINDEN csatolandó dokumentumot egyszerre kérünk benyújtani.  A pályázatok elbírálása folyamatos, a munkakör elbírálást követően azonnal betölthető.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...