Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzemeltető (Tanúsítványkezelés)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ProcessHunt Kft.

Budapest
80% irodai munkavégzés, 20% távmunka

1M – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Előnyt jelentő készségek

  • Microsoft Dynamics
  • DevOps

A mi követelményeink

  • Legalább 3 év hasonló üzemeltető munkakörben szerzett tapasztalat
  • Legalább középfokú szakirányú informatikai vagy műszaki végzettség
  • Tanúsítványkezelő rendszer üzemeltetésében szerzett tapasztalat

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk modern technológiai háttérrel bíró stabil és innovatív vállalat, amely adatkezelési és digitalizációs megoldásokat kínál állami és piaci szereplők számára egyaránt.

Előnyt jelent

  • DevOps tapasztalat
  • Microsoft Dynamics 365 tapasztalat

Amit ajánlunk

  • Heti 1 nap otthoni munkavégzés (13.kerületi iroda)
  • Folyamatosan növekvő, dinamikus csapat
  • Heti 40 órás munkaidő, törzsidő 9:00 – 16:00 óra között
  • Évi nettó 450.000 Ft-os béren kívüli juttatási csomag, amely akár készpénzre is váltható
  • Azonnali kezdési lehetőség

Napi feladatok

  1. A tanúsítványkezelő rendszer szabályszerű üzemeltetése
  2. Szabályzatok teljes körű kezelése, átalakítása és implementálása (compliance, SLA, változáskezelés)
  3. Frissítések, új technológiák és rendszerek tervezése, fejlesztése, tesztelése és implementálása
  4. Együttműködés és kapcsolattartás külső és belső partnerekkel
  5. Incidens-menedzsment és ticketing rendszer kezelés
  6. Teljes körű dokumentáció készítés

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 1 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...