Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

EcoloChem Magyaróvár Kft.

9200 Mosonmagyaróvár, Timföldgyári utca 13.

Nettó 600e – 1,0M Ft havibér + Prémium

Feladatok

– Alapanyagok, csomagolóanyagok beszállításainak ütemezése, készletnyilvántartása
– Termelőüzemi dolgozók (3 műszakban) vezetése, napi feladatok menedzselése
– Munkavédelmi és egyéb szabályok betartatása,
– Üzemi rend biztosítása
– Termelési riportok, termelési adminisztratív feladatok elvégzése
– Kiszállítási csoport felügyelete,
– Kapcsolattartás a másik üzemrésszel, karbantartással, logisztikával
– Kamionosok irányítása 

Elvárások

– Felsőfokú műszaki végzettség,
– Jó terhelhetőség, 
– Rugalmasság,
– Önálló munkavégzésre való képesség
– B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

– Angol, vagy német társalgási szintű ismerete
– Targoncavezetői jogosítvány
– Tapasztalat üzemvezetésben

Amit kínálunk

Cgünk az osztrák-magyar tulajdonú EcoloChem Magyaróvár Kft. nemzetközi cégcsoport magyar vállalata – szervetlen vegyi anyag gyártásában és forgalmazásában 25 éves hazai és nemzetközi múltra tekint vissza – ÜZEMVEZETŐ Munkatársat keres mosonmagyaróvári munkavégzésre.  

Céginformáció

Cégünk versenyképes juttatási csomagot kínál:
– versenyképes munkabér 
– kiemelkedő félévi prémiumok
– céges autó
– mobiltelefon
– caffeteria

Jelentkezés módja

A Jelentkezem gombra kattintás kérjük küldje meg magyar és angol/német nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...