Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mátra 2006 Kft.

Mátra 2006 Kft. – Szűcsi, Külterület 028/44, 3034

Br.1,0M Ft havibér

Feladatok

  • Gyártóüzem termelési folyamatainak irányítása és felügyelete;
  • 45 fős termelési egység szakmai vezetése, dolgozók hatékony foglalkoztatása, irányítása és ellenőrzése;
  • Gépkihasználtság optimalizálása;
  • Az üzem hatékony működéséhez szükséges feltételek megtervezése, biztosítása;
  • Gyártásütemezés és termelésfelügyelet;
  • Felelősségvállalás az eredményes működésért;                                                                                                 
  • A vevői igényeknek határidőre történő minőségi és mennyiségi teljesítése;
  • Az üzemi veszteségek minimalizálása, folyamatos felügyelete
  • Reklamációkezelésben való aktív részvétel;
  • Részvétel a gyártástechnológiai folyamatok kialakításában, bevezetésében a műszaki részleg koordinálásával;
  • A termeléshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása;
  • Szoros együttműködés a társosztályokkal, cégvezetéssel;
  • A beszerzés, anyagrendelés, készletmenedzsment felügyelete.

Elvárások

  • Minimum középfokú műszaki végzettség. Előny: felsőfokú műszaki végzettség;
  • Minimum 3-5 év vezetői tapasztalat;
  • Fémmegmunkálásban szerzett tapasztalat;
  • Angol nyelv legalább középszintű ismerete;
  • B kategóriás jogosítvány;
  • Kiváló kommunikációs készség;
  • Határozott fellépés;
  • Vezető attitűd, munkatársak vezetésének és motiválásának képessége.

Előnyt jelent

Felsőfokú angol nyelvtudás.

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszútávú munkalehetőség
  • Kellemes munkakörnyezet
  • Fiatalos, lendületes csapat
  • Bejárási költség térítés
  • Szabad hétvégék

Céginformáció

Mátra 2006 Kft. Magyarország-i vállalat, székhelye: Szűcsi. A cég főtevékenysége: fémmegmunkálás, fém alkatrészek gyártása.

Jelentkezés módja

Jelentkezni  a megjelölt e-mail címen lehet fényképes önéletrajzzal és bérigény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...