Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vegyipari rendszerkezelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

DYNEA HUNGARY Kft.

3700 Kazincbarcika

Br.550e Ft havibér + Mozgóbér, Jutalék

Feladatok

  • Vegyipari termékek gyártása, dokumentálása, minőségi elemzése
  • Gyártásközi ellenőrzések végrehajtása, dokumentálása
  • Beérkező áruk átvétele, dokumentálása, anyag mozgatása (targoncával)
  • Késztermék kiadása, dokumentálása

Elvárások

  • Minimum érettségi bizonyítvány vagy vegyianyaggyártó képesítés
  • Többműszakos munkarend vállalása (3 műszakos munkarend, hétvége szabad)

Előnyt jelent

  • Vegyipari végzettség
  • Vegyipari tapasztalat
  • Targoncavezetői jogosítvány
  • Angol nyelvismeret
  • D365 rendszer ismerete

Amit kínálunk

  • Éves bónusz
  • Szépkártya támogatás
  • Emelt összegű munkába járás támogatása
  • Szakmai tovább fejlődés lehetősége
  • Éves egészségügyi szűrőcsomag

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség

Céginformáció

Kazincbarcikán, 1998. óta működő vegyipari vállalat

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz, amiben kérjük megjelölni az elvárt bruttó jövedelmet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...