Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vevői logisztikai és termeléstervezési koordinátor

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hunam Personnel Solutions Kft

Debrecen

900k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • ERP
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

  • Felsőfokú végzettség,
  • termelés tervezésben szerzett legalább 5 éves tapasztalat,
  • kiváló angol nyelvtudás,
  • ERP rendszerek, Microsoft Office programok és adatelemzési eszközök ismerete,
  • projektmenedzsment és adatelemzési tapasztalat.

Pozíció / projekt rövid leírása

  • Kiemelt bérezés és juttatási csomag, 13. havi fizetés
  • szakmai fejlődési lehetőség,
  • stabil, biztos vállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség
  • modern munkakörnyezet.

Napi feladatok

  1. Havi termelési tervek, valamint napi/heti ütemezések kidolgozása, megvalósítása az előrejelzések és megrendelési információk alapján,
  2. a késedelmes szállítást befolyásoló lehetséges kockázatok azonosítása, kezelése,
  3. a késztermékek készleteinek kezelése, az optimális készletszint fenntartása,
  4. az előrejelzések, igények, szállítási ütemezések és átvételi tervek összehangolása,
  5. szoros együttműködés a logisztikai, beszállítói és beszerzési részlegekkel.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...