Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezető fejlesztő

Duna House Holding Nyrt.

Budapest, Csalogány utca
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.7M – 2.3M HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 1.3M – 1.9M HUF megbízási havi bruttó

Elvárások

  • PHP
  • MySQL
  • MongoDB
  • JavaScript
  • HTML
  • CSS
  • Architecture
  • Testing
  • Technical writing
  • Magyar
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Ionic
  • Vue.js
  • iOS
  • Android

A mi követelményeink

  • Legalább 5 év fejlesztői tapasztalat, ebből minimum 1–2 év fejlesztő csapat vezetőként
  • Üzleti igények értelmezése és lebontása fejlesztési feladatokra
  • Tapasztalat csapatmenedzsmentben, code review-ban, architektúra tervezésben
  • Jó kommunikációs készség, CTO, PO, PM szintű egyeztetések önálló levezénylése
  • Proaktivitás, strukturált gondolkodás, hatékony problémamegoldás

Pozíció / projekt rövid leírása

Több mint 10 fős, PHP és JavaScript alapokon dolgozó fejlesztői csapatunk élére keresünk proaktív és technológiailag felkészült szakmai vezetőt, aki képes összehangolni a fejlesztés üzleti igényeit a technikai megvalósítással.

A pozíció elsődleges célja a fejlesztői csapat hatékonyságának és minőségének folyamatos emelése, valamint a CTO, a projektmenedzser (PM) és a terméktulajdonos (PO) közötti kommunikációs és stratégiai híd biztosítása.

Napi feladatok

  1. Fejlesztői csapat szakmai támogatása, mentorálás
  2. Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása
  3. Feladatok meghatározása a projektmenedzserrel együttműködésben
  4. Technikai tervezés, architektúra kialakítása
  5. Kódellenőrzés (code review), fejlesztések minőségbiztosítása
  6. Összetettebb fejlesztési feladatok támogatása vagy aktív elvégzése
  7. Tesztelési folyamatok felügyelete, tesztelők munkájának validálása
  8. Új rendszerek, modulok bevezetésének irányítása

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Tester(s)
  • Issue tracking toolGithub
  • Team sizeover 15
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Modern iroda

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...