Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezetői asszisztens

COSMELEC KFT.

1065 Budapest, Hajós utca 22.

Nettó 600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Az iskola napi működésének szervezése
  • Adminisztráció, pénzügyi feladatok (Excel, számlázás)
  • Kapcsolattartás diákokkal, oktatókkal, partnerekkel
  • Gyors és önálló problémamegoldás

Elvárások

  • Kiváló kommunikációs készség
  • Magabiztos Excel ismeret
  • Pénzügyi alapismeretek
  • Precíz, önálló munkavégzés
  • Minimum 2-3 éves munkavállalási szándék

Előnyt jelent

  • Vállalkozói igazolvány / számlaképesség

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Betanulási időszak: 2025. július–augusztus
  • Bérezés: 600 000 – 700 000 Ft/hó
  • Fiatalos, családias csapat
  • Reprezentatív belvárosi munkakörnyezet
  • Munkaidő: hétfőtől szombatig, 8:30 – 15:00

Céginformáció

Több mint 30 éve sikeresen működő, fodrász oktatással foglalkozó Clips Akadémia Budapest belvárosában, a Hajós utcában keres új vezető munkatársat.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...