Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezetői titkársági-/ sajtóreferens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tatabányai Tankerületi Központ

2800 Tatabánya, Győri út 29.

Br. 450e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • Intézi a vezetői titkárság adminisztratív ügyeit.
  • Nyilvántartásokat vezet, kimutatásokat készít, a feladatok teljesülését nyomon követi, adatszolgáltatásokat teljesít, az iktatási és iratkezelési tevékenységhez tartozó általános és speciális feladatokat elvégzi.
  • Szervezi az ügyiratok, feljegyzések szignálásra és aláírásra történő bemutatását, a szignált ügyiratoknak az ügyintézők részére történő továbbítását.
  • Szervezi továbbá a felsővezető programjait, a Tankerületi Központon belüli és kívüli egyeztetések, tárgyalások, vezetői megjelenések előkészítését (így különösen: időpontegyeztetés, terembiztosítás).
  • Határidőket figyelemmel kíséri, soron kívüli leveleket azonnal továbbítja.
  • Szervezi és közreműködik a Tankerületi Központ kommunikációs feladatainak ellátásában, azaz a sajtótájékoztatók, médiamegjelenéssel is érintett események előkészítésében, sajtóanyagok készítésében, a Tankerületi Központ honlapjának kezelésében, médiamegjelenések intézésében.

Elvárások

  • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
  • Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség (főiskola/egyetem)
  • Egyéb pályázati feltétel meghatározása: – elsősorban bölcsészettudományi, társadalomtudományi / államigazgatási, közszolgálati / jogi / közgazdasági / igazgatásszervezői / kommunikációs / pedagógus szakképzettség.
  • Poszeidon és MS Office (irodai alkalmazások), levelező rendszerek
  • (Outlook) felhasználói szintű ismerete és gyakorlata,
  • A pályázó nem áll a Kit. 117. § (6) és (8) bekezdése, továbbá a Kit. 166. § (4) bekezdése szerinti újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt.

Előnyt jelent

  • Közigazgatási gyakorlat,
  • Közigazgatási alapvizsga, szakvizsga,
  • Titkársági, kommunikációs szakterületen szerzett 1-3 év gyakorlati tapasztalat.

Amit kínálunk

  • Teljes munkaidős foglalkoztatás, heti 40 órás, nappali munkarend.
  • Stabil fizetés.

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

A pályázatot kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, vagy megszakítsa, vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jogi és/vagy anyagi következmény nélkül. Az eljárás indokolás nélküli eredménytelennek nyilvánítása esetén a pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.
 

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintás után csatolja az alábbi dokumentumokat
a pályázó szakmai életútját részletesen bemutató fényképes önéletrajz a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. számú melléklete szerint; az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség meglétét igazoló okmányok másolata; 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (vagy annak igénylését tanúsító dokumentum), amely igazolja, hogy a pályázó büntetlen előéletű, továbbá nem áll a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 82. §-a szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, illetve igazolja, hogy a Kit. 82. § (3) és (4) bekezdésében meghatározott kizáró feltételek nem állnak fenn vele szemben;

  • a pályázó aláírt nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben; a pályázó aláírt nyilatkozata arról, hogy a kormányzati szolgálati jogviszony létesítéséhez kapcsolódó vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségnek eleget tesz;
  • a pályázó aláírt nyilatkozata arról, hogy nem áll a Kit. 117. § (6) és (8) bekezdése, továbbá a Kit. 166. § (4) bekezdése szerinti újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...