Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő

Power-Build Kft.

Bács-Kiskun megye

Nettó 600e – 850e Ft havibér + Nettó600e – 800e Ft havi mozgóbér

Feladatok

  • Középületek, irodaházak, ipari létesítmények, csarnokok épületvillamossági-, irányítástechnikai- és gyengeáramú szerelése
  • Villanyszerelésben való részvétel
  • Karbantartási feladatok elvégzése
  • Garanciális munkálatokban való részvétel

Elvárások

  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • Önálló munkavégzési képesség
  • Precizitás, pontosság
  • Felelősség vállalás 
  • B kategóriás jogosítvány 

Előnyt jelent

  • Szakirányú villanyszerelői végzettség
  • Regisztrált villanyszerelői jogosultság
  • Érintésvédelmi felülvizsgálói tapasztalat, esetleg bizonyítvány
  • Villámvédelmi felülvizsgálói tapasztalat, esetleg bizonyítvány
  • Tűzjelző rendszerek kivitelezésében szerzett tapasztalat
  • Erősáramú berendezésgyártásban szerzett tapasztalat
  • Emelőgép kezelői jogosítvány 

Amit kínálunk

  • Hosszútávú, biztos munkalehetőség
  • Megbízható kereseti lehetőség
  • Munkaruha
  • Változatos, kihívásokkal teli munkakör
  • Szakmai fejlődési és képzési lehetőség
  • Munkavállalói  odafigyelés 

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

Munkatársakat keresünk hosszútávon .
 

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...