Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő Ausztria (Linz, Wien, Innsbruck))

Gerath-Bau GmbH

Ausztria

Nettó 3 200 – 3 500 Euro havibér

Feladatok

Munkaköri leírás, hatáskörök és felelősségek:

  • villanyszerelés telepítése lakásokban és házakban
  • villanyszerelés telepítése csarnokokban, iskolákban, irodákban
  • telepítés – ipar
  • kábeltálcák telepítése
  • kábelek behúzása
  • műszaki dokumentáció szerinti munkavégzés
  • kapcsolótáblák telepítése és bekötése
  • lámpák, aljzatok, kapcsolók bekötése
  • világítás telepítése

Elvárások

Követelmények:

  • Releváns szakmai tapasztalat 2év
  • Befejezett villanyszerelői végzettség
  • Német nyelv ismerete A2/B1
  • Villanyszereléshez tartozó alapszerszámkészlet

Amit kínálunk

Munkavállalói juttatások:

  • Bér 14,50 € – 18,00 €/óra – tapasztalattól és nyelvtudástól függően
  • Napidíj 26 € – 36 €/nap
  • Szállás biztosított / fizetett
  • 13. havi fizetés kollektív szerződés szerint
  • Munkavégzési lehetőség hétfőtől csütörtökig, megállapodás szerint
  • Munkaidő 160 óra / hó 3200 € nettó

Céginformáció

Gerath-Bau GmbH az építőipariterületen tevékenykedő német cég, mely villanyszerelési, építőipari kivitelezések területén (napelemes rendszerek, hegesztés- fémgyártás stb…) nyújt különböző szolgáltatásokat.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...