Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Víz-, Gáz-, Fűtésszerelő

WGHTech Kft.

Pest megye

Nettó 650e – 1,3M Ft havibér + Mozgóbér, Jutalék

Feladatok

Csapatunk bővítéséhez, hosszú távra keresünk, szakképesítéssel rendelkező víz-, gáz-, fűtés és gázfogyasztó készülékszerelő kollégákat gyorsszolgálati munkára.
A munkavégzéshez minden eszközt biztosítunk.
Bérezés megegyezés szerint. Folyamatos képzési lehetőség.
Jelentkezzen még ma!

Elvárások

Munkájára igényes, szakképzett, jó problémamegoldó és kommunikációs  készséggel rendelkező,csapatban és önállóan is dolgozni képes jelentkezők megkeresését várjuk, amennyiben rendelkezik az alabbi képesítésekkel:
-B kategóriás jogosítvány.
-Arcképes gázszerelő igazolvány vagy épületgépész technikus vagy gáz és hőtermelő berendezés szerelő képesítések egyikével legalább.

Előnyt jelent

-Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.
– B kategóriás jogosítvány.
-Arcképes gázszerelő igazolvány.
-Gáz műszaki biztonsági felülvizsgáló képesítés.

Amit kínálunk


 -Azonnali munkakezdés
– Stabil háttér
– Hosszútávú munkalehetőség
– Szakmai továbbképzés támogatása
-Céges nyaraltatás.
-Magas fizetés.

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...