Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Zárszerelő – mechanikai biztonságtechnikus (Győr)

ZÁR-HOME Kft.

Pécs

Nettó 600e – 900e Ft havibér + Jutalék

Feladatok

Olyan műszaki beállítottságú és magas kommunikációs készséggel, elsősorban pécsi lakhellyel rendelkező kollégát keresünk, aki szeret másoknak segíteni és az elé táruló kihívásokat a lehető legmagasabb szinten képes megoldani.
Jól felszerelt szervízautóinknak köszönhetően gördülékenyen tudsz haladni a munkával.
Ha nem akarsz monoton, unalmas munkakörben dolgozni, itt a kiváló lehetőség. Garantáltan nem fogsz unatkozni, minden nap más és más kihívásokat tartogat.

Légy Te is a Zárbarát Csapat Tagja!

Elvárások

  • B kategóriás jogosítvány, több éves vezetési tapasztalattal
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Műszaki végzettség, szervizelésben jártasság.

Előnyt jelent

  • Műszaki végzettség .
  • Angol alapfok.

Amit kínálunk

  • Kiemelkedő bérezés
  • Céges autó
  • Mobiltelefon
  • Szakmai tréningek

Céginformáció

Bővülő Csapatunkba keresünk Zárszerelő munkatársat Pécsre.

Cégünk 25 éves múltra tekint vissza. Azzal a céllal alakult, hogy professzionális szinten nyújtson szolgáltatásokat a zárszerelés területén. Tevékenységünk kiterjed, műszaki ajtónyitás, lakások, irodák, üzletek, valamint ipari létesítmények nyílászáróinak teljeskörű szervizelésére és karbantartására.

Jelentkezés módja

Jelentkezni fényképes önéletrajzzal

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...