Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Remote junior python fejlesztő Odoo ERP rendszerhez

Fortizar Kft.

Távmunka

588k – 840k HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 550k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Python
  • Linux
  • Git
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • Docker
  • Postgres
  • Odoo
  • Angol

A mi követelményeink

Keresünk egy junior Python fejlesztőt aki legalább 1 év python fejlesztői tapasztalattal rendelkezik és dolgozott már Odooval, vagy nyitott rá. A munka alatt egy kereskedelmi cégcsoport teljes ügyviteli rendszerének fejlesztésében kell segíteni.

Ha szereted az Odoot és szívesen részt vennél személyesen egy nagyszabású projektben, akkor jó párosítás lehetünk egymásnak. A munkavégzés 100%-ban otthonról történik és teljes rugalmasságot biztosítunk. Napi 1x fix egyeztetés, ezen felül a fókusz a zavartalan, elmélyült munkavégzésen van.

Fontos számunkra, hogy egy laza, de az őszinteséget és nyitottságot előtérbe helyező csapatot építsünk ki, ahol mindenki a megoldásra törekszik. Emiatt nagyon fontos, hogy mások elmondása szerint a következő tulajdonságokkal rendelkezz:

  • Örök tanuló: Szakmailag nem állhatunk meg. Fontos, hogy proaktívan fejleszteni akard a tudásod a technológiák, megoldások, eszközök terén.
  • Alázatos: Alázatosság alatt ne az alárendeltséget értsd, hanem azt, hogy ne légy arrogáns mert senki nem tökéletes. Mindenki elismeri nálunk ha valamit elrontott, tanulunk belőle és megy tovább az élet.

Ha ennek a 2 pontnak megfelelsz, akkor jól együtt tudunk majd dolgozni.

Pozíció / projekt rövid leírása

Ha a követelményeknek megfelelsz, akkor neked való a munka, ha:

  • Szereted az Odoo és az ügyviteli rendszerek fejlesztését
  • Otthonról akarsz dolgozni rugalmas körülmények között
  • Szívesen dolgozol kis csapatban
  • Preferálod az önálló munkavégzést

További információ a munkavégzésről:

  • AI eszközök használata kötelező a fejlesztés során
  • Változatos feladatokkal fogsz szembesülni
  • Munkavégzést otthonról a saját gépeden végzed
  • Próbáljuk a munka megszakítását a minimumon tartani, hogy a fejlesztők minél tovább tudjanak flow-ban maradni

Napi feladatok

  1. Backend üzleti logika fejlesztése
  2. Frontend nézetek, riportok XML-ben

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Linux

Metodológia

  • Knowledge repositoryGitLab
  • Version control systemGIT
  • Issue tracking toolGitLab
  • DatabasesPostgreSQL
  • ProvisioningAnsible, Terraform
  • Unit testsTDD
  • Code reviewsGitLab, CodeRabbit
  • Build serverGitLab
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Extrák

  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...