Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hegesztő pozíció (Szolnok)

Trenkwalder

Szolnok

Br. 510.000 Ft-os kezdő alapbér

Leírás

Szolnoki partnercégünk Hegesztőkollégákat keres innovatív gyártóegységükbe!

Hegesztő pozíció

Feladatok

  • Alumínium vasúti kocsik összeállításához kapcsolódó hegesztő munkák elvégzése
  • Fogyóelektródás semleges védőgázos ívhegesztés (AFI) hegesztő eljárással
  • Volfrámelektródás védőgázos ívhegesztés (AWI) hegesztő eljárással


Elvárások

  • Hegesztésben szerzett tapasztalat
  • Csapatszellem, rugalmasság
  • Műszaki rajz olvasási és értelmezési készség
  • 2 műszakos munkarend vállalása.


Előny:

  • Alumíniumhegesztési tapasztalat
  • Érvényes hegesztői minősítés


Jelentkezni önéletrajz megküldésével lehet!

Amit kínálunk
Amit ajánlunk

  • Br. 510.000 Ft-os kezdő alapbér,
  • Teljesítményprémium max. havi bruttó 100.000,- Ft (próbaidő és mentorprogram után)
  • Munkába járás támogatása: 30,- Ft/km személyautóval történő bejárás esetén, szolnoki lakosoknak is.
  • Kiemelt, 40%-os műszakpótlék.
  • Üzemi étterem, melegkonyha elérhető árakkal
  • Határozatlan idejű munkaszerződés – hosszú távú munkalehetőség
  • Kiemelkedő munkabiztonság és egészségvédelem (ingyenes masszázs)

Munkavégzés helye

Szolnok

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...