Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Csoportvezető Karbantartó

SILVER INVEST Kft.

8230 Balatonfüred, Zákonyi Ferenc utca

Br.550e – 600e Ft havibér

Feladatok

Csoportvezető Karbantartó pozícióba keresünk olyan elhivatott szakembert, aki biztosítja az épület és berendezéseinek zavartalan működését, irányítja a karbantartó csapatot, és hozzájárul a vendégek kiemelkedő élményéhez.

• A szálloda műszaki és karbantartási feladatainak koordinálása.
• A karbantartó csapat irányítása, munkabeosztás készítése.
• Hibaelhárítás, karbantartási tervek megvalósítása.
• Együttműködés más részlegekkel a gördülékeny működés érdekében.
• Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és beszállítókkal.

Elvárások

• Releváns szakmai tapasztalat karbantartás és/vagy műszaki területen.
• Csapatvezetői tapasztalat.
• Műszaki végzettség (gépész, épületkarbantartó stb.) előnyt jelent.
• Problémamegoldó és szervezőkészség, precíz munkavégzés.
• Rugalmasság és megbízhatóság.

Amit kínálunk

• Versenyképes fizetés.
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy exkluzív környezetben.
• Szakmai fejlődési lehetőség.
• Kiemelkedő munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen ebéd

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...