Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Backend Software Engineer – (Java / Spring Boot / Cloud)

Harvey’s Zrt.

Budapest, Montevideo utca 16/A
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.5M – 2.1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Spring Boot
  • GCP
  • Microservices
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B1)

Előnyt jelentő készségek

  • Python
  • React
  • Node.js
  • TypeScript
  • Cloud
  • AWS
  • Azure
  • Kafka
  • MongoDB
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Helm
  • Terraform

A mi követelményeink

  • Min. 4 év szoftvermérnöki tapasztalat, különösen backend fejlesztésben 
  • Magas szintű Java és Spring Boot ismeret (aktuálisan Java 21-ben dolgozunk) 
  • Alapvető DevOps koncepciók ismerete: IaC, CI/CD, konténerek 
  • Google Cloud Platform-on szerzett mélyreható tapasztalat 
  • Proaktív hozzáállás, csapatmunkára nyitottság

Pozíció / projekt rövid leírása

Olyan kihívást keresel, ahol mélységben is tanulhatsz, miközben csúcstechnológiákkal 
dolgozol? Nálunk a helyed! Egy jövőformáló adatbiztonsági platform fejlesztésén 
dolgozunk – ahol Java 21, modern DevOps eszközök és kriptográfiai innovációk 
találkoznak. 

Napi feladatok

  1. Java + Spring Boot alapú backend komponensek fejlesztése
  2. Mikroservices architektúra építése skálázható környezetben
  3. Felhőalapú szolgáltatások integrálása (GCP vagy más)
  4. CI/CD folyamatokba való aktív bekapcsolódás
  5. Részvétel architekturális döntésekben és új ötletek validálásában
  6. Közös tanulás: frontend/DevOps/kriptográfiai területek megismerése

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Agile managementScrum, Agile

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Modern iroda
  • Belső képzések

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Cafeteria

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...