Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IT Recruitment gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest, III.

Br. 2100 Ft/óra

Feladatok

  • Direkt search Linkedinen, Profession adatbázisban
  • Előszűrések lefolytatása telefonon
  • Interjúk leszervezése
  • Szoros együttműködés a Recruiterekkel

Elvárások

  • Érvényes nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
  • Folyamatban lévő HR vagy IT tanulmányok
  • Betöltött 18. életév
  • Aktív középfokú angol nyelvtudás
  • Erős MS Office tudás
  • Pozitív, pörgős személyiség, aki nem riad vissza a kihívásoktól
  • Jó kommunikációs képességek

Előnyök

  • Kapcsolódó területen folytatott tanulmányok
  • Német nyelvtudás
  • Korábbi tapsztalat toborzási területen
  • IT tanulmányok vagy affinitás

Amit kínálunk

  • Br. 2100 Ft/óra
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Otthonról végezhető diákmunka-lehetőség
  • Hosszú távú diákmunkalehetőség

Munkavégzés helye

Budapest, III.

űJELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...