Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Személyszállító gépjárművezető

MiniBUD Kft.

Budapest, Pest megye

Nettó 400e – 600e Ft havibér + Mozgóbér, Bónusz

Céginformáció

Mi vagyunk a miniBUD a Liszt Ferenc Nemzetközi repülőtér transzferszolgálatója! Turisták ezreivel kerülünk naponta kapcsolatba és transzferáljuk őket a budapesti repülőtér és belvárosi hotelek között. Szenvedélyünk hozzájárulni az élményekkel teli utazásokhoz, turisztikai programokhoz!

Mi lesz a fő feladatod?

Mi lesz a fő feladatod?

A Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér hivatalos transzferszolgáltató partnereként városlátogató turisták transzferálása belvárosi hotelekbe és onnan vissza.

Miért jó nálunk dolgozni?

  • fixversenyképes alapbér, nettó 400.000 HUF + nettó 200.000 HUF bónusz/hó
  • teljes munkaidős hivatalos foglalkoztatást kínálunk (adókedvezmények, fizetett szabadság, kiszámítható nyugdíj)
  • vidékről történő bejárás támogatása – üzemanyag hozzájárulás 30 Ft/km lakcímtől telephelyig elszámolva vagy tömegközlekedési bérlet 100%
  • munkaruha
  • ásványvíz
  • előre elkészített havi beosztással dolgozhatsz, heti 2 pihenőnapot biztosítunk
  • munkavállalóinkkal hosszú távon tervezünk
  • támogató csapat és innovatív munkakörnyezet vesz körül
  • a munkavégzés fiatal járművekkel történik

Mivel kell rendelkezned a munkavégzéshez?

  • személygépkocsis személyszállítói képesítés
  • „B” kategóriás 102-es jogosítvány
  • PÁV II 
  • személytaxis személyszállítói képesítés esetén az átképzésben segítséget nyújtunk

Előnyt jelent

  • személyszállításban szerzett tapasztalat
  • budapesti helyismeret
  • alapszintű angol nyelvtudás, mely megkönnyíti a turistákkal történő kommunikációt
  • D kategóriás buszvezetők jelentkezését is várjuk

Munkahelyi extrák

  • Céges busz
  • Parkoló
  • Munkaruha

Mit tegyek most?

A „Jelentkezem” gombra kattintva küldd el fényképes önéletrajzodat!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...