Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

RTR Team Coordinator

Hays Hungary

Budapest, Academia utca 6
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

800k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Excel
  • MS Teams
  • Microsoft Windows
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • IFRS
  • US GAAP

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Chartered Accountant Certification or BSC degree in accounting or finance
  • 4-6 years of experience in General Ledger or RTR accounting
  • Fluent Hungarian and English language knowledge
  • Experience in people management is a plus
  • Proactive, team player
  • Good communicational and organizational skills.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our partner company is looking for a RTR TeamCoordinator in Budapest with hybrid working. Apart from the operational, accounting tasks, you’ll have the chance to support the daily work and development of the team of 6-8 employees.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Leadership and management tasks for your team (staffing, coaching, training)
  2. Manage accounting activities, issue resolution and process improvement
  3. Support monthly, quarterly and year end close
  4. Participate in new projects and process improvement

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Monitorok: Egy

Metodológia

  • Team size6-10

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda
  • Belső képzések
  • Mobiltelefon
  • Edzőterem

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...