Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Alkalmazásüzemeltető (L2-L3)

ProcessHunt Kft.

Budapest, Óbuda
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

800k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Azure
  • Kubernetes
  • Microservices
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • OCI

A mi követelményeink

Bevezető

Egyedi termékfejlesztéssel foglalkozó partnerünk új csapatának felépítéséhez keresünk alkalmazásüzemeltetőket. Ha izgalmasnak találod a kihívást, és van tapasztalatod az alkalmazásüzemeltetés területén, várjuk jelentkezésed!

Feladatok

  • Üzleti kritikus alkalmazások stabil és folyamatos működésének biztosítása, valamint proaktív monitorozása L2–L3 szinten
  • Összetett technikai hibák elemzése és megoldása, incidens- és problémakezelés
  • Technikai és szakmai támogatás biztosítása társosztályok és ügyfelek számára
  • Szoros együttműködés fejlesztőkkel és segítségnyújtás infrastruktúra-, kód-, rendszer- és integrációs szintű problémák megoldásában
  • Automatizálási, folyamat- és teljesítményfejlesztési megoldások előkészítésében és kivitelezésében való aktív részvétel
  • Szükség esetén junior kollégák mentorálása

Elvárások

  • Legalább 2-3 év tapasztalat L2–L3 szintű alkalmazásüzemeltetésben vagy technikai support területen
  • Microservices architectúrával kapcsolatos projekttapasztalat
  • Azure környezeti tudás
  • Magabiztos angol nyelvtudás írásban (ticketkezelés, dokumentáció), szóbeli tudás előnyt jelent

Előnyt jelent

  • OCI tapasztalat

Amit ajánlunk

  • Izgalmas, egyedi termékfejlesztési projektek
  • Új csapat kialakításában való részvétel
  • Rugalmas munkarend hibrid munkavégzéssel, heti 50% otthoni munkavégzéssel (Óbuda, Budapest)
  • Stabil, hosszú távú karrierlehetőség

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...