Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ruházati eladó-pénztáros

Álomszép Trend Kft.

1061 Budapest, Révay utca 2.

Nettó 380e – 500e Ft havibér

Feladatok

  • A termékek értékesítése, bemutatása a vásárlóknak
  • Pénztárgép kezelése, pénzkezelés
  • A bolt rendben és tisztán tartása
  • Vásárlók megfelelő kiszolgálása, segítségnyújtás
  • Raktári leltárban való részvétel
  • A boltban található termékek ismerete

Elvárások

  • Középfokú végzettség
  • 3-5 év tapasztalat ruházati eladói munkakörben
  • Középfokú/ kommunikációképes angol nyelvtudás
  • Megbízhatóság, Pontosság
  • Jó kommunikációs készség
  • Önálló munkavégzés

Előnyt jelent

  • Tapasztalat férfi ruházati eladóként
  • Varró vagy szabó végzettség
  • Webshop kezelés
  • Proaktív, kreatív hozzáállás

Amit kínálunk

Elegáns és nyugodt munkakörnyezet a belvárosban, napi 8 órás nyitva tartás 11-19 óráig, az üzlet vasárnap zárva tart. Stabil fizetés plusz jutalékos rendszer.

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Az Álomszép Trend Kft. prémium férfi ruházati termékek és esküvői ruhák kis és nagykereskedelmével foglalkozik 25 éve. 
https://ferfiruhaszalon.hu/

Jelentkezés módja

Kérem csatolja részletes, fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...