Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Innovatext Zrt.

1103 Budapest, Gyömrői út 86.

Br.380e – 450e Ft havibér

Feladatok

  • Laboratóriumi vizsgálatok elvégzése textil termékeken a megfelelő biztonsági előírások betartásával
  • Laboratóriumi eszközök karbantartása és tisztántartása
  • Adatrögzítés és eredmények dokumentálása, jegyzőkönyvek készítése,
  • Közreműködés tanúsítási folyamatban
  • Mérési módszerek továbbfejlesztése
  • Megbízható adatok szolgáltatása a csapat számára
  • Kapcsolattartás a társterületekkel

Elvárások

  • Középfokú végzettség (laboráns)
  • 1-3 év laboratóriumi tapasztalat
  • Angol nyelvtudás 
  • Precíz, pontos, önálló munkavégzés
  • Csapatmunkában való részvétel
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Előnyt jelent

  • Vegyésztechnikusi vagy felsőfokú végzettség (vegyész-, környezetmérnöki diploma)
  • Laboratóriumi minőségellenőrzésben szerzett tapasztalat
  • Középfokú angol nyelvtudás
  • Szakmai továbbképzéseken való részvétel
  • Textil-, ruhaipari ismeretek
  • ISO szabványok ismerete

Amit kínálunk

  • családias hangulat, fiatalos összetartó csapat;
  • céges csapatépítő programok;
  • megfelelő bérezés;
  • modern munkakörnyezet;
  • szakmai fejlődés támogatása;
  • stabil vállalati háttér,
  • hosszú távú munkalehetőség 

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

A nemzetközi HOHENSTEIN csoporthoz tartozó INNOVATEXT Zrt. a hazai textil- és ruhaipar meghatározó tudásközpontja. Az intézet fő tevékenysége textil termékek mechanikai és kémiai vizsgálatára, tanúsítására és a kijelölési területébe tartozó egyéni védőeszközök megfelelőség-értékelésére terjed ki. Akkreditált laboratóriumába keresünk teljes munkaidőben foglalkoztatott laboráns munkatársat. 

Jelentkezés módja

a „Jelentkezem” gombra kattintva csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...