Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségbiztosítási mérnök gyakornok – Br. 2300 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Debrecen

386.4k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Hallgatói jogviszony
  • MS Office
  • Excel
  • Word
  • Angol

A mi követelményeink

  • Minimum heti 20  órát tudsz dolgozni;
  • Aktív nappali tagozatos /25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel gazdasági vagy mérnöki területen ;
  • Mérnöki Kar, Informatika Kar vagy esetleg Természettudományi és Technológiai Kar hallgatója vagy;
  • Rendszerben gondolkodsz;
  • Középszintű angol nyelvtudás;
  • Felhasználói szintű MS Office programok ismerete (kiemelten Excel, Word)
  • Jól birod a monotonitást;

Pozíció / projekt rövid leírása

Légy részese egy svájci leányvállalat működésének, Debrecenben! Ha folyamatban lévő felsőoktatási tanulmányokat folytatsz mérnöki vagy gazdasági területeken, akkor csekkold a lehetőséget!

Amit kínálunk: 

  • Órabér: Br. 2300 Ft/óra;
  • Multinacionális háttér;
  • Barátságos környezet;
  • Hosszútávú karrierlehetőség,
  • bruttó 36.000 Ft havi cafetéria, munkábajárás támogatása, ha helyi/helyközi bérletet vásárol

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

Napi feladatok

  1. Quality csapat napi szintű támogatása, minőségbiztosítási feladatokban való aktív részvétel
  2. Auditok támogatása
  3. Adminisztrációs feladatok ellátása
  4. Kapcsolattartás a társterületekkel
  5. Riportok készítése

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...