Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mid/Senior Fullstack Fejlesztő (Java & Angular)

E-Build Kft.

Budapest

900k – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Spring Boot
  • SQL
  • Elasticsearch
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Angular
  • RxJS
  • HTML5
  • CSS3
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Git
  • GitLab
  • Cloud
  • IntelliJ IDEA
  • Microservices architecture
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Szakirányú BSc végzettség vagy minimum 3 év fejlesztési projekttapasztalat
  • Java, Spring Boot, SQL, Elasticsearch ismeret
  • TypeScript, JavaScript, Angular, RxJS ismeret
  • HTML5, CSS3 ismeret
  • Szoftverfejlesztést támogató eszközök (GIT, GitLab) ismerete
  • Rugalmasság, csapatszellem, önálló munkavégzés
  • Minőségorientált szemlélet

Pozíció / projekt rövid leírása

Az E-Build Kft. 25 éve foglalkozik építési projekt- és termékinformációkkal, valamint elemzésekkel. Információs szolgáltatásaink az iBuild és Proidea összekapcsolják egymással az építtetőket, tervezőket, kivitelezőket, szolgáltatókat, gyártókat és beszállítókat.

Fullstack fejlesztőként nálunk Java és Angular alapú rendszereken dolgozhatsz, agilis környezetben, közvetlen, támogató légkörben. Kisebb csapatban működünk, így valódi hatásod lehet a termékre és a fejlesztési irányokra is.

Napi feladatok

  1. Építőipari információs szoftver fejlesztése
  2. Új funkciók fejlesztése, meglévő funkciók továbbfejlesztése
  3. Fullstack fejlesztés agilis módszertan szerint, 8 fős csapatban
  4. Java (Spring Boot) alapú backend
  5. Angular alapú frontend környezet
  6. Daily standup meeting online minden reggel
  7. Együttműködés a vezető fejlesztőkkel és a termékmenedzserekkel
  8. Gitlab milestone, issue és merge request kezelés
  9. Kódreview, tesztelés és dokumentálás csapaton belül

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Agile managementKanban, Agile
  • Knowledge repositoryGitLab

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Belső képzések

Extrák

  • Rugalmas munkaidő
  • Home office
  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet
  • Csapatépítők
  • Fejlődési lehetőség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...