Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Éjszakás szállodai recepciós

Hotel Central Basilica Kft.

1051 Budapest, Hercegprímás utca 8.

Br. 602e Ft havibér

Feladatok

A 47 szobás belvárosi Hotel Central Basilica**** gyakorlattal rendelkező szállodai recepciós kollégát keres teljes munkaidőben, heti 3-4 éjszakás műszakra (19:00-07:00).

Főbb feladatok:

  • Vendégek ki-bejelentkeztetése, tájékoztatása, upselling, és programok értékesítése
  • Vendégfoglalások kezelése, telefonos és e-mailes kommunikáció
  • Teljeskörű adminisztráció
  • Vendégélmény maximalizálása
  • Vendégkérések teljesítése, megszervezése
  • Számlázás
  • Szoros együttműködés a szálloda többi részlegével

Elvárások

  • Önálló munkavégzés
  • Magas fokú problémamegoldó és szervezői készség
  • Kiváló kommunikáció magyarul és angolul
  • Rugalmasság
  • Csapatjátékos

Előnyt jelent

  • További idegen nyelv ismerete
  • Szakmai tapasztalat
  • Hostware felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk

  • 100%-ban bejelentett bér: bruttó 601503 Ft/hó, pontos kifizetéssel, fizetett szabadsággal
  • programeladás és éttermi jutalék a béren felül havi kifizetéssel
  • napi egyszeri étkezés, kávé és ásványvíz
  • 95%-ban nemzetközi vendégkör
  • 12 órás műszak, állandó éjszaka: 19:00-07:00 (heti 3-4 műszak)

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva, kérjük csatolja magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...