Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mid/Senior React Developer

Modolit Kft.

Budapest, Nagymező u. 33.

1.2M – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Node.js
  • JavaScript
  • React
  • TypeScript
  • HTML5
  • CSS3
  • Sass
  • Redux
  • REST
  • GraphQL
  • Git
  • Next.js
  • CI/CD
  • GitHub Actions
  • GitLab CI
  • AWS
  • GCP
  • Angular
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • Docker

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 5+ years of professional experience in front-end development
  • React
  • JavaScript (ES6+) / TypeScript
  • HTML5, CSS3 / SASS
  • State management (Redux / Zustand / Recoil)
  • Docker (basic understanding and usage)
  • REST / GraphQL APIs
  • Git
  • English

Nice to have:

  • Node.js or backend experience
  • Next.js / React Query / Vite
  • React Native
  • UI/UX experience
  • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, etc.)
  • Cloud experience (AWS / GCP)
  • Experience in distributed international teams

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We work on innovative digital solutions for the U.S., Canadian, German, Swedish, and British markets — including e-commerce platforms (with up to €100 million annual turnover), high-traffic online magazines, interactive 3D software, and R&D projects — always focusing on long-term, strategic partnerships.

We offer:

  • Long-term collaboration with a US-based team 100% remote work
  • Flexible working hours (EU/US overlap)
  • Competitive B2B rates
  • Opportunity to work on impactful, large-scale products

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Develop and maintain modern front-end applications using React
  2. Collaborate with backend developers, designers, and product owners
  3. Participate in architectural discussions and code reviews
  4. Write clean, maintainable, and testable code
  5. Optimize applications for speed and scalability
  6. Work in an agile environment with international teams

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

  1. Initial conversation with our HR Manager – approx. 10–15 minutes
  2. Technical interview with Modolit – a 1-hour discussion including our CEO, a developer, and the HR Manager, covering both general and technical questions
  3. Technical interview with the client – a 1 hour professional discussion with one (or possibly two) of their developers

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Integration tests
  • Unit tests
  • Code reviews

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Ingyenes italok
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code

Extrák

  • Home office
  • Rugalmas munkaidő
  • Nyelvtanulási lehetőség
  • Lapos szervezet
  • Nemzetközi projektek
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...