Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Összeszerelő (Nemesvámos)

Trenkwalder

Nemesvámos

Kezdő bruttó alapbér 400.000.-Ft/hó.
Cafeteria nettó 12.500.-Ft/hó (próbaidő alatt is).
60%-os délutáni műszakpótlék.
13.havi fizetés.
Vállalati nyereségrészesedés.

Leírás

Nemesvásomi partnerünk részére keresünk összeszerelő pozícióba munkavállalókat.

Összeszerelő

Feladatok

  • Összetett szerelési műveletek elvégzése.
  • Gyártási dokumentációk átvétele és ellenőrzése.
  • Előirányzott szerelési idők betartása.
  • Munkaterületi rend fenntartása.
  • Ellenőrzések elvégzése a legyártott termékeken.

Elvárások

  • 8 általános iskolai végzettség.
  • 2 műszakos munkarend vállalása.
  • Termelővállalatnál szerzett tapasztalat összeszerelés területén.
  • Jó kézügyesség, álló munka vállalása.
  • Műszaki rajz olvasás képessége.
  • Alap számítógépes ismeretek.

Amit kínálunk

  • Kezdő bruttó alapbér 400.000.-Ft/hó.
  • Cafeteria nettó 12.500.-Ft/hó (próbaidő alatt is).
  • 60%-os délutáni műszakpótlék.
  • 13.havi fizetés.
  • Vállalati nyereségrészesedés.
  • Munkábajárás támogatás.
  • Munkatárs ajánlási proogram.

Munkavégzés helye

Nemesvámos

Munkabér

  • bruttó 400 000 Ft / hó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...