Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Művezető

ZOLEND Kft.

4031 Debrecen, Házgyár utca 21.

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • a felelősségi körébe tartozó munkatársak hatékony irányítása, termelés szervezése
  • a termelési feladatok végrehajtásához szükséges eszközök, berendezések és alapanyagok biztosítása
  • műszakban dolgozó beosztottak koordinálása, motiválása, számonkérése és visszaellenőrzése
  • termékek gyártási határidejének és minőségi előírásainak biztosítása
  • biztonsági, munka-, tűz és környezetvédelmi előírások betartatása
  • folyamatos kommunikáció a társterületekkel
  • a vállalat termelési folyamatainak előkészítése, támogatása
  • műszaki információk feldolgozása, átalakítása a társterületeknek
  • minőségi követelmények és szállítási határidők betartása
  • vállalatirányítási szoftverben végzendő feladatok elvégzése
  • a meglévő technológiák ismerete, azok felhasználása a hatékonyság érdekében
  • a hatékony munkavégzést elősegítő fejlesztési javaslatok kitalálása

Elvárások

  • középfokú műszaki végzettség
  • vezetői tapasztalat (10-20 fő irányítása)
  • műszaki rajz olvasási ismeret
  • felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Excel, MS Outlook)
  • vezetői készségek
  • döntési képesség
  • probléma megoldó képesség
  • jó kommunikációs készség
  • pozitív hozzáállás
  • magabiztos fellépés
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • proaktivitás

Előnyt jelent

  • gépgyártás területén szerzett munkatapasztalat
  • acélszerkezet gyártásban való jártasság
  • vállalatirányítási szoftver használatában szerzett tapasztalat
  • targoncavezetői engedély

Amit kínálunk

  • 1 műszakos munkarend
  • bejárás támogatás (18.-Ft/km)

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

Zolend Kft.
debreceni központú, dinamikusan fejlődő gépgyártó cég

Jelentkezés módja

A jelentkezőktől fényképes önéletrajzokat várunk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...