Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Amerikai Egyesült Államok Nagykövetsége

1054 Budapest, Szabadság tér

Bruttó 5,2M Ft éves bér

Feladatok

  • A gépkocsivezetők egyikeként a diszpécsertől és/vagy a szállításfelügyelőtől kapja a munkamegbízásokat az állami és/vagy más ügynökségek személyzetének vagy rakományának szállítására.
  • Az Egyesült Államok kormányának tulajdonában lévő vagy lízingelt, páncélozatlan gépjármű biztonságos és hatékony üzemeltetése utasok és/vagy rakomány szállításához.
  • A jármű tiszta és üzemképes állapotban tartása, beleértve a jármű külső és belső tisztítását.
  • A jármű alapvető ellenőrzésének elvégzése a meghatározott ütemterveknek és szabályoknak megfelelően.
  • Úti jelentések, járműhasználati és üzemanyag-használati naplók készítése.
  • Az utazások üzemanyag-fogyasztásának becslése.

Elvárások

TAPASZTALAT:

  • Három év professzionális vezetési tapasztalat szükséges.
  • Érvényes jogosítvány szükséges. (B,C,D kategória)

OKTATÁS:

  • A középiskola elvégzése szükséges.

NYELV:

  • Angol: Korlátozott olvasási/írási/beszédtudás szükséges.
  • Magyar: Jó olvasási/írási/nyelvtudás szükséges.

Amit kínálunk

Az Egyesült Államok budapesti képviseletén dolgozó személyzet, beleértve a MOH és a harmadik országbeli állampolgárokat (TCN), kompenzációs csomagot kaphat, amely tartalmazhat egészségügyi, szeparációs és egyéb juttatásokat.

  • Időarányos 13. havi fizetés
  • Teljesítménnyel kapcsolatos díjak
  • Teljesítmény alapú fizetésnövekedés
  • Helyi és amerikai fizetett ünnepnapok
  • Ingyenes belépés a helyszíni edzőterembe
  • Utazási és étkezési hozzájárulás
  • Képzési lehetőségek
  • Angol nyelvi órák

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Sportolási lehetőség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...